就労継続支援A型事業所 すずめのお宿

ご利用したい方へ

自分らしさを見つけよう!

私たちは、宅配弁当の調理やパッキングなどを日々、行っています。
「自分の得意なことが分からない」「できることから始めたい」そういった方の場合でも、同じ目線に立ち、本来の得意な部分を伸ばすことに力を入れています。仲間として、一緒に得意な部分を磨いていきましょう。

ご利用者のイメージ写真

私たちと一緒に
目指せること!

  • 一般就労を
    目指せます!
  • ステップアップを
    図れます!
  • 自立するための
    スキルが
    身に付きます!

WORK事業内容

  • お弁当製造・宅配

    施設外就労では、宅配弁当の調理や清掃などを行っています。未経験からはじめた利用者さんが多く集まっており、みなさんの障がい特性に応じた支援を心がけています。

    スケジュール

    08:00 出勤 / 朝礼 / 作業
    10:00 コミュニケーションタイム (10分)
    11:00 昼食 / 昼休憩
    12:00 午後の作業開始
    13:30 作業終了 / 終礼

    ※作業時間と作業内容については、ご相談ください!

    お弁当製造・宅配の風景
  • 内職・軽作業

    すずめのお宿では、利用者さまのご都合や特性に応じて、お仕事をお任せしています。未経験でも取り組みやすいお仕事なので、ご相談ください。

    スケジュール

    08:00 出勤 / 朝礼 / 作業
    10:00 コミュニケーションタイム (10分)
    12:00 昼食 / 昼休憩
    13:00 午後の作業開始
    13:30 作業終了 / 終礼

    ※作業時間と作業内容については、ご相談ください!

    内職・軽作業の風景

相談だけでも大歓迎!
まずはお問い合わせください。

MESSAGEサービス管理責任者 メッセージ

  • 利用者さんの
    ペースを意識した支援

    福祉施設で介護を10年やっていましたが、他の仕事も経由してから、やはり困っている人を助けたいと思って、サービス管理責任者として福祉の世界に戻ってきました。私は、利用者さんが一生懸命になりすぎて、息切れしないように、焦らせ過ぎないことと頑張らせ過ぎないことを心がけています。みなさんの支援を第一に考えていますので、お手伝いが必要な方はぜひお越しください。

    サービス管理責任者の写真

STORY利用者さんストーリー

  • 利用者さんA

    利用者さんAのイメージ写真

    ステップアップを図ろうとしていた時に支援員さんに紹介されたのがきっかけです。昔から動くこととコミュニケーションを取ることが好きだったんですが、理想的な環境でした。皆さんが本当に親切で働きやすいですし、毎日がすごく楽しいです。今は日々の業務に慣れながら、スキルアップを図っています。

  • 利用者さんB

    利用者さんBのイメージ写真

    一般就労していた会社を退職した時にハローワークで求人情報を見たのがきっかけです。体験で来た時に和気あいあいとした環境ですごく働きやすい環境だと思いました。お互いの特性を理解しながら、チームワークを大切にできる素晴らしい環境です。今は日々の業務に集中しています。

RECRUIT採用情報

  • 【お仕事内容】

    ・箱折りや検品などの軽作業
    ・お弁当の盛り付け・調理補助
    ・配達の準備・補助
    ・調理場の清掃など

    【福利厚生】

    ・昼食付き(従業員割引)
    ・夏季休暇
    ・送迎あり
    ・年末年始休暇
    ・傷病休暇
    ・資格支援制度
    ・職員への登用制度
    ・早出遅出勤務

    【通勤】

    ・信越本線「新津」駅から
     徒歩15分
    ・マイカー通勤OK

  • 【勤務時間】

    ・シフト制(休憩含む)
    ・就労日:月曜日~金曜日
    ・就労時間:6時00分から17時00分の間で4.5時間の勤務

    【休日休暇】

    ・土曜日、日曜日、祝日(その他カレンダーによる)

    【時給】

    ・最低賃金以上

◆交通面のメリット

信越本線「新津」駅から徒歩15分と通いやすい立地にあるほか、駐車場付きでマイカー通勤可です!

◆ 専門の相談員が丁寧な対応

福祉スタッフが手厚くサポートしますので、初心者の方もブランクのある方も安心して働くことができます!

◆ 学歴不問!未経験OK!

障がい者手帳、受給者証、
医師の診断書のいずれかをお持ちの方

男女比

グラフ

利用者人数  36人

就労先事例

飲食店の調理スタッフ:1人

FLOWご利用までの流れ

  • 1.

    お問い合わせ

    弊社までご連絡ください。日程を調整させていただきます。

  • 2.

    見学(体験)

    作業所の雰囲気やスタッフの対応などをご覧ください。

  • 3.

    採用面接

    当日は、
    以下をご持参ください。
    • 1.ハローワークの紹介状
    • 2.履歴書
    • 3.障がい者手帳
  • 4.

    利用開始

    受給者証給付後、
    • ・雇用契約書
    • ・利用契約書
    • ・重要事項説明書
    の説明と締結をします。

相談だけでも大歓迎!
まずはお問い合わせください。

「就職したいけど自信がない……」
「生活のリズムを整えたい…」
一人一人のステップに合わせて、
ベストな支援を行っています!